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  按照全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)統(tǒng)一部署，集團(tuán)黨委緊密結(jié)合巡察反饋問題整改、黨史學(xué)習(xí)教育和當(dāng)前重點(diǎn)工作，采取“五步走”措施，扎實(shí)推進(jìn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓出真招、見實(shí)效。

  第一步，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)方向。7月6日，全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)召開后，立即召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，成立以黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各子公司、集團(tuán)各部室主要負(fù)責(zé)人為成員的工作機(jī)構(gòu)，全面安排部署相關(guān)工作，制定并印發(fā)《市交投集團(tuán)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案》，對(duì)標(biāo)市委梳理指出的12個(gè)方面的突出問題，系統(tǒng)梳理了集團(tuán)干部職工隊(duì)伍中存在的10個(gè)方面的突出問題，為紀(jì)律作風(fēng)整頓工作找準(zhǔn)了方向。

  第二步，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營造輿論氛圍。集團(tuán)黨委采取多種形式，狠抓宣傳發(fā)動(dòng)和思想動(dòng)員工作，確保了全集團(tuán)干部職工自覺參與到紀(jì)律作風(fēng)整頓工作中來。一是召開專題黨委會(huì)和黨支部專題會(huì)，做到宣傳動(dòng)員高站位。要求領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)習(xí)政策理論，帶頭查找自身問題，帶頭進(jìn)行整改，自覺接受職工監(jiān)督，發(fā)揮好率先垂范作用。二是廣泛動(dòng)員。通過召開全集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作推進(jìn)會(huì)，通過學(xué)習(xí)宣傳上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步明確了紀(jì)律作風(fēng)整頓的目的意義和要求，切實(shí)提高了干部職工參與紀(jì)律作風(fēng)整頓的自覺性、主動(dòng)性和積極性。三是組織開展反面典型案例宣傳教育。通過傳達(dá)《市委辦公室關(guān)于違反相關(guān)會(huì)議會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況的通報(bào)》《市政府辦公室關(guān)于違反會(huì)議紀(jì)律要求情況的通報(bào)》等，讓干部職工進(jìn)一步樹牢了廉政勤政、積極進(jìn)取、主動(dòng)作為的自覺性，為整頓工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

  第三步，明確任務(wù)重點(diǎn)，聚焦問題梳理。集團(tuán)黨委按照“三個(gè)全覆蓋”原則，結(jié)合全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓大會(huì)會(huì)議精神和集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作方案，采取自己查、別人點(diǎn)、部門提、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、主要領(lǐng)導(dǎo)審等方式，逐一檢視剖析、深入查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，截止目前，集團(tuán)黨委班子查擺問題9個(gè)，制定整改措施9條，7個(gè)子公司班子查擺問題53個(gè)，制定整改措施55條，干部職工個(gè)人共計(jì)查擺問題258個(gè)，制定整改措施270條。

  第四步，抓好問題整改，促進(jìn)工作落實(shí)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，集團(tuán)黨委按照“即知即改、立查立改、應(yīng)改盡改”的原則，對(duì)梳理匯總存在的問題和不足，列出問題清單，制定細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任和時(shí)限，對(duì)于一時(shí)整改不了的問題和不足，克服困難盡快改，確保所有問題徹底整改到位。同時(shí)，集團(tuán)紀(jì)檢部按照“縱向到底，橫向到邊”原則，對(duì)全集團(tuán)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查7次，發(fā)現(xiàn)問題12個(gè)，整改12個(gè)，發(fā)出督查通報(bào)2期，杜絕了邊查邊犯、邊改邊犯，進(jìn)一步促進(jìn)了工作落地落實(shí)、加快推進(jìn)。

  第五步，分析問題根源，科學(xué)完善制度。通過集團(tuán)黨委會(huì)議集體研究分析本單位問題根源和發(fā)生規(guī)律，制定《黨委會(huì)第一議題制度》《集團(tuán)公司工程變更管理辦法》，進(jìn)一步完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)營業(yè)績考核辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)制度立得穩(wěn)、行得通、管得住、可持續(xù)，提升了集團(tuán)科學(xué)化管理水平，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的制度保障。

  截至目前，集團(tuán)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)“五步走”，抓住“學(xué)、查、改、治”重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力解決黨員干部職工在思想、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作等方面存在的突出問題，掃思想之塵、糾認(rèn)識(shí)之偏、補(bǔ)管理之漏、壯執(zhí)行之骨、解本領(lǐng)之荒、紓倦業(yè)之怠，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。