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集團(tuán)召開(kāi)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法及實(shí)施細(xì)則研討培訓(xùn)會(huì)
[ 上傳單位:經(jīng)營(yíng)管理部    更新時(shí)間:2021/9/29    報(bào)送單位:經(jīng)營(yíng)管理部 ]

  9月28日,集團(tuán)召開(kāi)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法及實(shí)施細(xì)則研討培訓(xùn)會(huì),集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理龔運(yùn)海主持會(huì)議。

  會(huì)議學(xué)習(xí)了《廣元市交通投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》及《廣元市交通投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核實(shí)施細(xì)則(試行)》,詳細(xì)解讀考核內(nèi)容、考核評(píng)級(jí)與獎(jiǎng)罰、考核工作實(shí)施與年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核計(jì)分細(xì)則。此次培訓(xùn)內(nèi)容生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)性強(qiáng),對(duì)深入理解考核辦法有指導(dǎo)性意義。

   龔運(yùn)海強(qiáng)調(diào),一要敢于擔(dān)當(dāng)積極作為,要自覺(jué)服從集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo),凝心聚力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),心往一處想、勁往一處,敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、積極作為,為集團(tuán)發(fā)展發(fā)揮中堅(jiān)力量;二要轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)好形象,各部門(mén)特別是中層干部,要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),提高服務(wù)意識(shí)和辦事效率,為子公司和基層職工當(dāng)好表率、做好榜樣;三要嚴(yán)格逗硬績(jī)效考核,要認(rèn)真研究制訂集團(tuán)考核各子公司的評(píng)價(jià)體系,把德、能、勤、績(jī)、廉作為干部任用的主要依據(jù),嚴(yán)格把薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)價(jià)掛鉤,建立起科學(xué)公平、導(dǎo)向明確的用人機(jī)制。

  各子公司代表就考核辦法及細(xì)則試行方案進(jìn)行了討論,并提出了意見(jiàn)建議。

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